Wir sind ein hochspezialisiertes Unternehmen, welches seit über 20 Jahren Menschen aus Südamerika nach Deutschland bringt.
Unerlässlich dafür ist für uns eine hervorragende Vorbereitung der Menschen auf ihr Leben hier in Deutschland und in dem Zusammenhang dann auch mit Ihnen als Arbeitgeber. Wir sind grundehrlich und sprechen ganz unverblümt über ausbaufähige Aspekte in Deutschland. Gleichzeitig betonen wir natürlich auch die Vorzüge, welche Menschen aus Südamerika hier genießen.
Wesentlichster Bestandteil - und Schlüssel zu dem Erfolg unserer Personalarbeit - ist dabei die anschließende, mehrjährige Betreuung vor Ort. Es ist relativ einfach viele Menschen aus Drittstaaten oder anderen europäischen Ländern nach Deutschland zu holen. Die Kür liegt darin, sie dauerhaft hier anzubinden und sie in Ihr Unternehmen zu integrieren.
Genau für diese Aufgabe stehen wir Ihnen gerne zu Diensten.
"... in Südamerika zum Beispiel gibt es einen größeren Aufstiegshunger und mehr Ehrgeiz. Da gehen junge Menschen ganz anders in den Arbeitsmarkt, sie wollen es unbedingt schaffen, dass es Ihnen besser geht als den Eltern.", sagt Thomas Ogilvie, Personalvorstand von DHL - mit gut 600.000 Arbeitnehmern einer der größten privaten Arbeitgeber der Welt - im Interview mit Caspar Busse in der Süddeutschen Zeitung am 01.02.2024 in dem Artikel "Die Generation Z wird oft overhyped"